→ Prevención de Riesgos Ergonómicos, Todo lo que Necesitas Saber

Los factores de riesgo ergonómicos están presentes en todos los puestos de trabajos y muchas veces son pasados por alto. Sin embargo si ignoramos las condiciones ergonómicas en el trabajo a la larga terminaran dándonos grandes problemas.

Debemos entender la ergonomía laboral como una manera de adaptar los productos, tareas, herramientas, espacios y el entorno en general a la capacidad y necesidades del trabajador.

“Que el trabajo se adapte a las personas y no al revés”

La falta de prevención de riesgos ergonómicos es una de las mayores causas de perdidas de días de trabajo a causa de malestares físicos.

La mala postura, el trabajo repetitivo, el sobreesfuerzo y la mala ejecución de las labores habituales terminan provocando lesiones musculo-esqueléticas en los trabajadores y perdidas para la empresa.

Hoy en día se sabe que aunque mas costosa en lo inmediato a largo plazo la prevención resulta mas rentable y segura.

Carácter Multidisciplinario de los Riesgos Ergonómicos

Dentro de la ergonomía podemos encontrar 4 pilares principales sobre los cuales esta cimentada, estos son:

Disciplina Analiza Aplicación en la ergonomía
Psicología las características de las personas desde el punto de

 

vista de sus reacciones mentales

influencia de la organización del trabajo
Fisiología el comportamiento del cuerpo humano a nivel de consumo metabólico, respiratorio, cardiovascular y sensorial. análisis del consumo energético, de las condiciones ambientales (ruido, iluminación, temperatura, humedad, etc.)
Antropometria las dimensiones del cuerpo humano. diseño de espacios de trabajo, alturas, alcances, distancias, diseño de controles y mandos, etc
Biomecanica el cuerpo humano desde el punto de vista mecánico.

 

Lo considera un sistema formado por los huesos articulados entre sí, y con posiciones controladas por elemento como músculos, tendones y ligamentos.

lesiones por carga física asociadas al manejo de cargas, los movimientos repetitivos y posturas forzadas.

Factores de Riesgo Ergonómicos

Algunos ejemplos de riesgos ergonómicos en el trabajo los podemos ver en:

  • Manipulación manual de cargas
  • Adopción de posturas forzadas
  • Repetición de movimientos constante
  • Factores ambientales
  • Entorno de trabajo
  • Factores de la organización del trabajo

Consecuencias para la Salud

Algunas de las consecuencias de los riesgos ergonómicos son:

  • Trastornos musculoesqueleticos (TME)
  • Disminución de la capacidad física
  • Enfermedades laborales
  • lesiones
  • Patologías osteoarticulares
  • Cansancio generalizado
  • Bajo rendimiento
  • Disminución de la productividad

riesgos ergonomicos muñeco con doloew

Conclusión Riesgos Ergonómicos

De alguna manera podemos decir que los riesgos ergonómicos y psicosociales están estrechamente relacionados generando no tan solo malestares físicos sino también a malestares mentales y lo peor es que de manera silenciosa.

Para la prevención de los riesgos ergonómicos están dispuestas diferentes normas que ayudan a la identificación y evaluación de factores de riesgo específicos así como también establecer los limites permitidos.

Descarga esta presentación power point más documentos referidos a la ergonomía en el trabajo que te ayudaran a profundizar en el tema.

 

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