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Índice
  1. ¿Qué es un Programa de Prevención de Riesgos?
  2. Estructura de los Programas de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional
  3. ¿Cómo se diferencia un programa de prevención de riesgos de un plan de prevencion?
  4. Preguntas frecuentes sobre un programa de prevención de riesgos
    1. ¿Qué es un programa de prevención de riesgos?
    2. ¿Quién está involucrado en un programa de prevención de riesgos?
    3. ¿Cómo se mide la efectividad de un programa de prevención de riesgos?
    4. ¿Qué es un cronograma personalizado de prevención de riesgos?
    5. ¿Cómo se implementa un programa personalizado de prevención de riesgos?

¿Qué es un Programa de Prevención de Riesgos?

Los programas de prevención de riesgos son un conjunto de herramientas preventivas que nos ayudan a planificar actividades preventivas, de esta manera tenemos mayor control sobre las actividades de gestión preventiva que desarrollamos.

El programa de prevención de riesgos lo implementamos con los resultados de la "matriz de riesgos", de esta manera sabremos que areas son mas criticas y podremos planificar el programa en base a estas areas.

También podemos desarrollar programas específicos para la implementación de algún sistema o curso, la gracia es que el programa es medible.

A pesar de que tiende a confundirse con el plan de prevención de riesgos, la principal diferencia es que los programas de prevención de riesgos tienen una fecha de inicio y una de termino donde es medido su impacto.

Plan de Prevención de riesgosProgramas de prevención de riesgos
Procedimiento de Trabajo SeguroPrograma de Capacitaciones.
Sistema de Gestión de RiesgosPrograma de implementaciones
Instructivos

Estructura de los Programas de Prevención de Riesgos y Salud Ocupacional

El programa consta de varias partes:

  1. Objetivos: Estos están vinculados al documento principal, que puede ser un plan de emergencia, un procedimiento de trabajo seguro, etc.
  2. Alcance: Normalmente, todos los trabajadores de la empresa están involucrados, a menos que el programa sea específico para un área determinada.
  3. Responsabilidades: Estas son las personas o los roles que hacen posible la implementación del programa.
  4. Definiciones: Se incluyen para asegurar que el documento sea comprensible para todos los que interactúan con él.
  5. Marco legal: Se refiere a las normativas legales en las que se basa el programa.
  6. Etapas del programa o descripción del programa: Aquí se describen todas las actividades necesarias para lograr el objetivo del programa.
  7. Carta Gantt o cronograma de actividades: Esta es una herramienta esencial para llevar un control de las actividades que se están desarrollando y para medir si estas actividades se están desarrollando de manera adecuada.
  8. Metas finales o evaluación del programa: Aquí se pueden establecer algunos indicadores para medir la efectividad del programa.

No olvides que puedes descargar el formato de un programa de prevención de riesgos en formato Word.

¿Cómo se diferencia un programa de prevención de riesgos de un plan de prevencion?

Un Plan de Prevención de Riesgos y un Programa de Prevención de Riesgos son dos elementos clave en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo, pero tienen diferencias significativas en términos de su propósito y contenido.

  1. Plan de Prevención de Riesgos: Este es un documento estratégico que establece la política y los objetivos generales de una organización en relación con la prevención de riesgos laborales. Define las responsabilidades, los recursos necesarios, los procedimientos y las medidas que se implementarán para prevenir accidentes y enfermedades ocupacionales. El Plan de Prevención de Riesgos es un documento de alto nivel que proporciona una visión general de cómo la organización gestiona la seguridad y la salud en el trabajo.
  2. Programa de Prevención de Riesgos: Este es un documento más operativo y detallado que se deriva del Plan de Prevención de Riesgos. El Programa de Prevención de Riesgos establece las acciones específicas, los plazos y los responsables para alcanzar los objetivos establecidos en el Plan de Prevención de Riesgos. Puede incluir actividades como formación en seguridad, inspecciones de seguridad, evaluaciones de riesgos, etc. El Programa de Prevención de Riesgos se centra en la implementación práctica de las medidas de prevención en el lugar de trabajo.

En resumen, podriamos decir que el Plan de Prevención de Riesgos establece qué se quiere lograr en términos de seguridad y salud en el trabajo, mientras que el Programa de Prevención de Riesgos establece cómo se lograrán esos objetivos.

Descarga en el botón el programa de prevención de riesgos

Preguntas frecuentes sobre un programa de prevención de riesgos

¿Qué es un programa de prevención de riesgos?

Un programa de prevención de riesgos es un plan que describe las actividades necesarias para implementar medidas de seguridad y emergencia en el lugar de trabajo.

¿Quién está involucrado en un programa de prevención de riesgos?

Todos los trabajadores de la empresa están involucrados en un programa de prevención de riesgos. Esto puede incluir a la gerencia, supervisores, capataces y otros roles de liderazgo.

¿Cómo se mide la efectividad de un programa de prevención de riesgos?

La efectividad de un programa de prevención de riesgos se mide a través de indicadores de desempeño o KPIs. Estos pueden incluir encuestas de satisfacción, número de incidentes de seguridad, cumplimiento de las actividades preventivas, entre otros.

¿Qué es un cronograma personalizado de prevención de riesgos?

Un cronograma personalizado de prevención de riesgos es un cronograma de actividades preventivas que debe desarrollar toda la línea de mando de manera mensual. Este cronograma es evaluado y tabulado para medir el desempeño de la línea de mando en materia de prevención de riesgos.

¿Cómo se implementa un programa personalizado de prevención de riesgos?

El programa personalizado de prevención de riesgos se implementa a través de una serie de pasos que incluyen la entrega de cronogramas de actividades preventivas, la ejecución de estas actividades por parte de la línea de mando, la devolución de los formularios llenados al prevencionista de riesgos, y la tabulación y comunicación de los resultados.

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