ᐅ Accidente de Trabajo Según la Ley 16744 | Lo que Debes Saber

Accidente de Trabajo según la Ley 16744

La ley de 16744 es un seguro para todos los trabajadores, este seguro nos cubre en diferentes contingencias como accidentes laborales, de trayecto o enfermedades profesionales.

¿Sabes que es considerado un accidente de trabajo según la ley 16744?

Índice
  1. Tipos de Accidente de Trabajo Ley 16744
    1. Accidentes a Causa del Trabajo
    2. Accidentes con Ocasión del Trabajo
  2. Cuáles NO Son Considerados Accidente de Trabajo Según la Ley 16744
  3. Accidentes de Trayecto

Tipos de Accidente de Trabajo Ley 16744

Para los efectos de esta ley se entiende por accidente del trabajo toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.

Accidentes a Causa del Trabajo

Son aquellos producidos directamente por la realización del trabajo por el que fue contratado.

Accidentes con Ocasión del Trabajo

Son aquellos en que existe una relación indirecta entre el accidente y la función que cumple el trabajador, algunos de estos accidentes son:

  • Accidentes producidos mientras el trabajador realiza su colación.
  • Accidentes en el trayecto entre dos dependencias de la misma empresa o entidad empleadora.
  • Accidentes producidos con la necesidad de satisfacer alguna necesidad fisiológica.
  • Accidentes ocurridos en el marco de actividades de la empresa.
  • Accidentes ocurridos en campamentos o cuando los trabajadores deben pernoctar en hoteles o similares.
  • Accidentes de trabajadores sindicales en la realización de sus actividades gremiales.
  • Los siniestros sufridos por robo, asalto o violencia delictual en estas entidades.
  • Accidentes en el Extranjero, siempre que se demuestre que tiene relación directa o indirecta con su trabajo.

Cuáles NO Son Considerados Accidente de Trabajo Según la Ley 16744

  • Accidentes por Dolo (Producidos Intencionalmente por la Víctima)
  • Accidentes por Negligencia del Trabajador
  • Accidentes por Fuerza Mayor Extraña: Cuando el accidente es provocado por un siniestro ajeno al trabajador (ej. terremoto).
  • Aquellos producidos por la imprudencia o el actuar temerario del trabajador.

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Accidentes de Trayecto

Es aquel producidos en el trayecto directo de ida o regreso entre el lugar donde pernocta el individuo y su lu lugar de trabajo o entre dos lugare de trabajo de distintos empleadores.

Los accidentes del trayecto deben ser calificados por el organismo administrador como tal, para esto será necesario ciertas condiciones que plantearemos a continuación:

  • Se desplace en un trayecto directo: Este debe ser el más razonable en términos generales, no interrumpido ni desviado por razones de interés particular o personal de mero capricho, cosa que no aplica por ejemplo si el trabajador primero va a dejar a su hijo al colegio y luego va a trabajar.
  • Ser acreditado mediante medios fehacientes como declaración de testigos o parte de carabineros.
  • Se presente la documentación respectiva incluyendo Denuncia Individual de Trabajo, medios de prueba y declaración del trabajador.

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