10 respuestas inteligentes para cuando te preguntan cuánto deseas ganar. ¡Aprende a salir victorioso de esa pregunta incómoda!
Hoy vamos a abordar una pregunta que muchas veces puede resultar incómoda en una entrevista de trabajo: "¿Cuánto quieres ganar?". La respuesta adecuada puede marcar la diferencia entre obtener un salario justo y ser subvalorado. Por eso, es importante saber cómo afrontar esta pregunta de manera inteligente y estratégica.
¿Cómo responder cuando te preguntan cuánto quieres ganar?
Antes de responder, investiga
Antes de ir a la entrevista, deberías investigar cuál es el rango salarial promedio para el puesto al que estás aplicando. Puedes utilizar diversas fuentes como sitios web especializados, informes de salario, o incluso hablar con personas que desempeñen un trabajo similar al que buscas. Esta información te ayudará a tener una idea clara del panorama salarial y a responder con mayor confianza.
Evalúa y establece tus expectativas
Ahora que tienes una idea sobre el rango salarial promedio, es necesario reflexionar sobre tus expectativas personales y profesionales. Evalúa tu experiencia, habilidades y logros relevantes, y ten en cuenta la posición jerárquica y responsabilidades que implicaría el puesto que solicitas. Una vez hecho esto, establece una cifra realista y justa que refleje tu valor profesional.
El arte del negociación
Recuerda que en una entrevista de trabajo, las negociaciones salariales son parte natural del proceso. No te sientas intimidado ni bajes tus expectativas de manera precipitada. Si te hacen una oferta, tómate tu tiempo para evaluarla y considera si se ajusta a tus necesidades y expectativas.
Tres posibles enfoques para responder
- Enfatiza tus habilidades: Si sientes que tu experiencia y habilidades te hacen merecedor de una compensación por encima del promedio, puedes responder mencionando tus logros destacados y cómo tus competencias podrían beneficiar a la empresa.
- Indica tu expectativa flexible: Si no tienes una cifra exacta en mente, puedes mencionar un rango salarial más amplio para mostrar que estás dispuesto a negociar. Por ejemplo, podrías decir "Mi expectativa salarial se encuentra entre X y Y, dependiendo de los beneficios y oportunidades de crecimiento ofrecidos".
- Deja la puerta abierta: Si prefieres no revelar una cifra específica en la primera etapa de la entrevista, puedes responder de manera diplomática indicando que valoras otros aspectos de la posición, como el desarrollo profesional, el ambiente laboral o los beneficios complementarios. Por ejemplo, podrías decir "Estoy enfocado en encontrar una oportunidad que me permita crecer profesionalmente y trabajar en un ambiente estimulante".
Recuerda siempre mantener una actitud positiva y confiada al responder esta pregunta. No olvides que el objetivo es establecer una negociación que sea beneficiosa para ambas partes.
Cuando te pregunten cuánto quieres ganar en una entrevista de trabajo, recuerda investigar, evaluar tus expectativas y utilizar un enfoque estratégico en tus respuestas. No te sientas presionado y recuerda que eres un profesional valioso. ¡Buena suerte en tu próxima entrevista!